企业目标

    有效市场：要为客户提供性价比高的优秀产品与服务

    足够利润：真正实现客户价值最大化和企业利润合理化的双赢策略

    行业专家：我们要努力成为所在领域的专家

    共同成长：让员工和企业共成长 

   
价值观

    出色业绩：我们追求出色的业绩与卓越的能力表现 

    发展潜力：我们认为每个人都可能有巨大的发展潜力

    尊重信任：每个人都应得到尊重与信任

    团队精神：团结协作，扬长辟短；围绕核心，永不放弃 

    

核心人才理念

    把每个员工的个人追求融入到企业长远发展之中

    舞台：提供事业的舞台与支持

    待遇：提供有竞争力的薪酬待遇

    公平：提供公平的内部发展氛围与机制

用人观

    给一个没有天花板的舞台——尽最大可能发挥每个人的主观能动性

    不惟学历重能力，不惟资历重业绩

    塑造公平、和谐、良好的企业内部环境，是员工努力工作的前提 

    人才的培养是个动态的不断实践、锻炼并提高的过程    

    承担、探索、超越——做事的准则   

    忠诚、责任、价值——做人的准则   

    针对个人而言，对企业要做到忠诚，有责任心，努力使自己能力提高，有价值，这可以理解为一

种做人的准则